Teacher Training Need Analysis TNA Survey Form Link
Teacher Training Analysis Survey Form Link click here to open
Thanks for reading Teacher Training Need Analysis TNA Survey Form Link
Teacher Training Analysis Survey Form Link click here to open
Thanks for reading Teacher Training Need Analysis TNA Survey Form Link
Secondary School complex agenda -November 2024 Download
Primary School complex agenda – November 2024 Download
Sports School complex agenda – November 2024 Download
Firki App Latest Version Download
SwiftChat App Latest Version Download
COMPLEX MEETING EMPTY REGISTRATIOIN Form Here
School Complex Meeting Feed Back Form click here to open
AP School Complex Trainings Live Orientation November 2024 School complex trainings.
Complex Meeting కు హాజరు అయ్యే Teachers... హాజరు నమోదు విధానం.....
స్కూల్ కాంప్లెక్స్ మీటింగ్ కి హాజరయ్యే వారందరూ 𝙎𝙘𝙝𝙤𝙤𝙡 𝘼𝙩𝙩𝙚𝙣𝙙𝙖𝙣𝙘𝙚 𝘼𝙥𝙥 లో 𝙎𝙥𝙚𝙘𝙞𝙖𝙡 𝘿𝙪𝙩𝙮 నందు 𝙈𝙚𝙚𝙩𝙞𝙣𝙜/𝙒𝙤𝙧𝙠 𝙎𝙝𝙤𝙥 లో మీరు 𝙁𝙪𝙡𝙡 𝘿𝙖𝙮/𝙃𝙖𝙡𝙛𝙙𝙖𝙮 అనేది 𝙨𝙚𝙡𝙚𝙘𝙩 చేసుకుని 𝙎𝙥𝙚𝙘𝙞𝙖𝙡 𝘿𝙪𝙩𝙮 అప్లై చేసి 𝙑𝙚𝙣𝙪𝙚 𝙉𝙖𝙢𝙚 దగ్గర మీ స్కూల్ కాంప్లెక్స్ మీటింగ్ ఎక్కడ జరుగుతుందో ఆ 𝙫𝙚𝙣𝙪𝙚 పేరు ఇవ్వాలి. అలా అప్లై చేసిన తర్వాత యాప్ నుండి 𝙇𝙤𝙜𝙤𝙪𝙩 మళ్లీ 𝙇𝙤𝙜𝙞𝙣 అయ్యి తప్పనిసరిగా అందరూ 𝘼𝙩𝙩𝙚𝙣𝙙𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙈𝙖𝙧𝙠 చేయవలెను.
𝙉𝙤𝙩𝙚: 𝘿𝙚𝙥𝙪𝙩𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙖𝙥𝙥𝙡𝙮 చేయరాదు. కేవలం 𝙈𝙚𝙚𝙩𝙞𝙣𝙜/𝙒𝙤𝙧𝙠 𝙨𝙝𝙤𝙥 ను 𝙖𝙥𝙥𝙡𝙮 చేయవలెను.
𝙇𝙤𝙜 𝙤𝙪𝙩 అయ్యి 𝙡𝙤𝙜𝙞𝙣 అవ్వడం అంటే 𝘼𝙥𝙥 లో వెనక్కి వచ్చి మళ్ళీ 𝙈𝙤𝙗𝙞𝙡𝙚 𝙡𝙤𝙘𝙠(𝙛𝙞𝙣𝙜𝙚𝙧 𝙥𝙧𝙞𝙣𝙩/𝙥𝙖𝙨𝙨𝙬𝙤𝙧𝙙/𝙥𝙖𝙩𝙩𝙚𝙧𝙣) ద్వారా 𝙖𝙥𝙥 𝙤𝙥𝙚𝙣 చేయడం కాదు. మళ్ళీ 𝙪𝙨𝙚𝙧 𝙄𝘿 𝙖𝙣𝙙 𝙋𝙖𝙨𝙨𝙬𝙤𝙧𝙙 అడిగితేనే పూర్తిగా 𝙡𝙤𝙜𝙤𝙪𝙩 అయినట్లు.
@ // 𝙄𝙏 𝘾𝙀𝙇𝙇. //,
Time table
09:00-09:10 10min Prayer (Vandemataram)
09:10-09:20 10 min Session 1:
( By School Complex HM)
Discussion on previous meeting actionable points and briefing of this month agenda
09.20- 9.50 30 mins Session- 2:
(Complex HM/Resource Person)
Training Need Analysis Survey (TNA)
Grades- Teachers teaching grade 1 to 10 should fill out the survey form
Orientation link:
https://drive.google.com/drive/folders/1_GG7ieeByjWAOVGiiqbi1_8Tl3C3Vzg2?usp=sharing
Survey form link:
https://cgweb.page.link/ydtsZHd4yTm7Fgod7
09.50- 10.50 60 mins Session- 3: (By Designated RP)
Videos on
1. Types of Assessments
2. Best Practices for Creating Effective MCQs(Part 1)
3. Best Practices for creating Effective MCQs(Part 2)
4. Test Blue Print
Endline form to be filled by teachers after watching the
Videos Session plan: (Video resources)
https://drive.google.com/drive/folders/1UUwA3CVY5ZcRZktreucpBnUUYsaMS6TV
Post Survey form:
https://forms.gle/b9qpfyeppkjp3vrQ6
10.50 – 11.00 10 mins Tea Break
11.00 – 12.00 60 mins Session 4: (By Designated RP)
● Summary of activities covered so far and current highlights.
●Discuss on the key outcomes from 90 days sessionand plan for way forward activities
(Notes drive links will be added)
12.00 – 12.40 40 mins Session-5:
Vidhya Pravesh: The 90-day Vidya Pravesh activities have been completed. Discussions will focus on key outcomes, achievements, and the way forward. The NCERT team will visit the schools in the third week of October to conduct the endline test.
For Classes 1 and 2: KRP’s and DRP’s will discuss on the preparation for FLN trainings, session plan. Discuss the FLN trainings and map the teachers to appropriate sessions, ensuring CRP allocations do not disrupt school activities.
For Classes 3 to 5: Discuss on the TaRL topics,
TaRL: https://docs.google.com/document/d/1MrzJ13HxsBtDkIxFIk8kCbR7IGJUDvd7J9voIcibXmM/edit?usp=sharing
12.40 to 1.40 60 mins. Lunch
1.40 to 3.00 80 mins. Session 6:
TPD Math Peer Learning Circle – 1 by KRP
(If KRP is not available, the designated RP should take the session)
Designated RP can refer to YouTube video below before session and use the PPT given for the session)
YouTube link: https://youtu.be/EETn7p8xX2c
PPT for the session:
3.00 – 3.15 15 mins Tea Break
3.15 – 4.15 60 mins Session 7:By Teach Observer
Teach Update and Teacher Resource Book Usage
Session Plan:
https://docs.google.com/document/d/1hhj_ht2M8zKeBt4BbuerfGQHkU0pIFNyuPEVH5NhAvg/edit?usp=drive_link
PPT for the session:
04.15– 4.30 15 min
Submission of Teacher feedback form on complex meetings
09:00-09:10 Prayer (Vandemataram)
09:10-09:40 30 min
Session 1: (By School Complex HM)
Discussion on previous meeting actionable points and briefing of this month agenda
09.40- 10.40 60 mins
Session- 2: Videos on
1.Types of Assessments
2.Best Practices for creating Effective MCQs(Part 1)
3.Best Practices for creating Effective MCQs(Part 2)
4.Test Blue Print
Endline form has to be filled by the teachers after watching the videos
Session plan: (Video resources)
https://drive.google.com/drive/folders/1UUwA3CVY5ZcRZktreucpBnUUYsaMS6TV
Post Survey form:
https://forms.gle/b9qpfyeppkjp3vrQ6
10.40-10.50 10 mins Tea Break
10.50 – 12.00 70 mins
Session 3:
Teach Update and Teacher Resource Book Usage
Session Plan:
https://docs.google.com/document/d/1hhj_ht2M8zKeBt4BbuerfGQHkU0pIFNyuPEVH5NhAvg/edit?usp=drive_link
PPT for the session:
12.00 – 12.30 30 mins
Session-4:
1.PMSHRI Vidya Vaibhav
2.TOFEI (Tobacco Free Educational Institutions)
3.Veergatha
12.30 to 1.30 60 mins Lunch Break
1.30 – 2.00 30 mins Session 5: (Complex HM/Resource Person)
Training Need Analysis Survey (TNA)
Grades- Teachers teaching grade 1 to 10 should fill out the survey form
Orientation link:
https://drive.google.com/drive/folders/1_GG7ieeByjWAOVGiiqbi1_8Tl3C3Vzg2?usp=sharing
Survey form link:
2.00 – 3.00 60 mins
Session 6: (Teacher driven discussion)
How to plan the teaching – learning classroom strategy for lesson/concept discussed in the previous session for effective classroom interaction? (Lesson Planning session)
3.00 – 3.10 10 mins. Tea Break
3.10 – 4.10 60 mins Session 7: (Teacher driven discussion)
Discussion on usage of appropriate TLMs or activities for the topic to be discussed in the class during the October month.
04.10– 4.30 15 min
Submission of Teacher feedback form on complex meetings
(To be monitored by the school complex HM)
Note : The School Complex Headmaster must have the details of the complex level RPs(selected among the attendee teachers) for the smooth conduct of the sessions planned in the school complex agenda.
All the RJDSE, DEOs, AMOs, and APCs in the state are hereby informed to conduct school complex training at the complex level without any deviation and ensure 100% attendance in all school complexes. The School Complex Head masters must fill and submit the monitoring format.MEO-II, District officers and DIET Principals to make monitoring visits and fill the monitoring form.
Responsibilities of the School complex Headmaster:
Ensure 100% attendance and engagement of teachers.
Ensure availability of digital infrastructure.
Ensure smooth flow of session as per the schedule communicated.
Ensure the RPs are designated and pre informed about the agenda and notes are also shared with them.
Ensure the teachers attending the complex meeting submit their feedback form before dispersing.
Ensure the MoM is shared with the Headmasters/Principals in their complex within 2 days of completion of school complex meetings.
They have to submit the monitoring format of the meeting convened in their school complex.
Don’ts in the Complex Trainings:
No Union Meeting Discussions.
No Discussions on service matter, No personnel discussions.
No felicitation activities like transfers, promotions, no meeting with shawls and garland.
No personnel parties, birthday parties, no visits, no site seeing programmes.
All the teachers of govt, govt-aided, KGBV schools, residential must attend the school complex meetings
Secondary School complex agenda -November 2024 Download
Primary School complex agenda – November 2024 Download
Sports School complex agenda – November 2024 Download
Firki App Latest Version Download
SwiftChat App Latest Version Download
COMPLEX MEETING EMPTY REGISTRATIOIN Form Here
School Complex Meeting Feed Back Form click here to open
Thanks for reading AP School Complex Meetings on 19th and 20th November 2024 School - Agenda
PLC2 Model Assignment 1 Download
PLC2 Model Assignment 2 Download
Thanks for reading PLC2 ASSIGNMENTS Download – PLC2 Model Assignments in Firki App
HIGH SCHOOL SA1 SYLLABUS DOWNLOAD
Thanks for reading AP Summative Assessment- 2024-25
ప్రతివాళ్ళూ ఇళ్లలో కార్తీక పౌర్ణమి దీపం పెట్టుకుంటారు. అందుకే ఆ రోజు వెలిగించే దీపాలు గుత్తిదీపాలు కూడా పెడతారు. దానికి రెండు కారణాలు.
ఒక ఇల్లు మనం కడితే ఆ ఇంట దీపం లేకుండా ఏ ఒక్కరోజు ఉండకూడదు. శాస్త్రంలో ఏమిటంటే యధార్దంగా మీరు ఇల్లు కట్టి ఎక్కడికైనా తాళం వేసి వెళ్ళిపోతున్నారనుకోండి. ఇంటి బ్రహ్మగారు వుంటారు. ఆయన్ని పిలిచి అయ్యా! మేము కాశీ పట్టణానికి వెళుతున్నాం. రావటానికి ఒక ఇరవై రోజులు పడుతుంది.
ఈ ఇరవై రోజులు మీరు కాస్త మా పూజామందిరంలో దీపం వెలిగించి స్వామికి బెల్లం ముక్క నైవేద్యం పెట్టండి అని చెప్పి వెళ్ళాలి ఇంటి తాళమిచ్చి. ఆయన రోజూ దీపం పెట్టి వెళ్ళేవారు. ఇంట దీపం వెలగలేదు అంటే పరమ అమంగళకరమైన గృహం అని గుర్తు. అలా నీ ఇండ్లన్నవి ఎన్ని ఉన్నాయో అన్నిచోట్లా దీపం వెలగాలి.
స్వగృహే అని నీవు ఎక్కడ కూర్చుని సంకల్పం చెప్పగలవో అక్కడన్నిచోట్లా దీపాలు వెలుగుతూ వుండాలి 365 రోజులు! అలా దీపం వెలగకపోతే ఆ దోషం మీకే వస్తుంది. మళ్ళీ ఆ ఇంట్లో తిరిగినందుకు ఆ పాపం పోగొట్టుకోవటానికి ప్రాయశ్చిత్తంగా ఇవ్వబడిన అద్భుతమైన తిధి కార్తీక పౌర్ణమి. అందుకే కార్తీక పౌర్ణమి నాడు 365 వత్తులు గుత్తిదీపం అని ఆవునేతిలో ముంచి వెలిగిస్తూంటారు. పదిరోజులొ, పదిహేనురోజులో, ఇది తెలియకముందెప్పుడు తప్పు చేసిన రోజులెన్నెన్ని వున్నాయో ఒక ఏడాదంతా నేను దీపం పెట్టకపోతే ఎంత పాపం వస్తుందో, అదంతా పోవాలని 365 వత్తులు వెలిగించి వచ్చేస్తారు. దీపాలు వెలిగించుకోవాలి. ఇంటి యజమాని వెలిగించాలి. మా ఆవిడ వెలిగిస్తుంది, నేను టీవి చుస్తాను అని అనకూడదు. యజమాని పంచె కట్టుకుని వెళ్లి దేవాలయంలో దీపం పెట్టాలి.
యజమాని ఇంట్లో దీపం పెడితే సమస్త భూతములకు ఉపకారం చెప్పాలి. ధర్మపత్నీ సమేతస్య అని సంకల్పం వుందిగాని ఆవిడ వెలిగించి ధర్మపతీ సమేతస్య అని సంకల్పం లేదు. నువ్వు పెట్టాలి దీపం.
పురుషుడు ఇంటికి యజమాని కాబట్టి , యజమానీ ఆ రోజున ఇది చెయ్యకపోతే అతనికి పరమేశ్వరుడు ఇచ్చిన అద్భుతమైన అవకాశాన్ని జారవిడుచుకున్నవాడవుతాడు.
కాబట్టి ఎంతంత దీపాలు పెడతారో అంతంత అనుగ్రహం.. దేవాలయ ప్రాంగణంలో కృత్తికా నక్షత్రాన్ని ప్రమాణంగా తీసుకోవాలి. ఇంట్లో అయితే తిధిని ప్రమాణం తీసుకోవాలి.
ఇంట కార్తీక దీపం పెడితే కార్తీక పౌర్ణమి తిధి ప్రధానం. దేవాలయంలో పెడితే కృత్తికా నక్షత్రం ప్రధానం. అందుకే ఇప్పటికీ అరుణాచలంలో కృత్తికా నక్షత్రం నాడు జ్యోతిని వెలిగిస్తారు. అరుణాచలంలో ఆ కృత్తికా దీపోత్సవం చూడటానికి కొన్ని లక్షల మంది వస్తారు. ఆరోజున అసలు గిరిప్రదక్షిణ చేయటానికి అవకాశమే వుండదు. మొత్తం కొండ చుట్టూ జనంతో నిండిపోతుంటారు . వెలుగుతున్న దీపాన్ని ఒక్కదాన్నే చూస్తారు. చూసి నమస్కారం చేస్తారు భగవాన్ రమణులంతటివారు కూడా అసుర సంధ్యవేళ అయ్యేటప్పటికి వచ్చేసి ఆ సోఫాలోంపడుకుని అరుణాచలం కొండమీద వెలిగే దీపం కోసం ఎదురుచూస్తుండేవాడు ఆయనే పెద్ద జ్యోతిస్వరూపుడు. అయినా సరే జ్యోతిని చూసి నమస్కరిస్తూండేవారు. భారతదేశం మొత్తం మీద కృత్తికా దీపోత్సవం అంటే అంత ప్రసిద్ధి. అరుణాచలం కొండయే అగ్నిలింగం కాబట్టి , ఆ కొండమీద వెలిగించే దీపానికి అంత ప్రఖ్యాతి. అందుకే కార్తీకపౌర్ణమి నాడు వెలిగించే దీపం కేవలం మనకొరకే కాకుండా, మనం చేసే దుష్క్ర్తులను పొగొట్టి మన పాపములను పోగొట్టి అంతర తిమిరాన్ని పోగొట్టి బాహ్యములోని తిమిరాన్ని పోగొట్టి, లోకోపకారం చేసి, సమస్త జీవులనుద్ధరించటానికి పెట్టిన దీపం. కాబట్టి ఆశ్వయుజమాసం చివర వచ్చిన తిధినాడు వెలిగించిన దీపం మొదలుపెట్టి కార్తీకపౌర్ణమి నాటి దీపానికి అంతగొప్పతనమిచ్చారు..
Thanks for reading What to do on Kartika Purnima?
GAIL, New Delhi - 261 Senior Engineer, Senior Officer Posts
GAIL(India) Limited, New Delhi invites applications for filling up various posts in E1 & E2 Grade for the work-centers/ units located in various States across the country.
Post details:
1. Senior Engineer (Renewable Energy): 06 Posts
2. Senior Engineer (Boiler Operations): 03 Posts
3. Senior Engineer (Mechanical): 30 Posts
4. Senior Engineer (Electrical): 06 Posts
5. Senior Engineer (Instrumentation): 01 Post
6. Senior Engineer (Chemical): 36 Posts
7. Senior Engineer (GAILTEL- TC/TM): 05 Posts
8. Senior Officer (Fire & Safety): 20 Posts
9. Senior Officer (C&P): 22 Posts
10. Senior Engineer (Civil): 11 Posts
11. Senior Officer (Marketing): 22 Posts
12. Senior Officer (Finance & Accounts): 36 Posts
13. Senior Officer (Human Resources): 23 Posts
14. Senior Officer (Law): 02 Posts
15. Senior Officer(Medical Services): 01 Post
16. Senior Officer (Corporate Communication): 04 Posts
17. Officer (Laboratory): 16 Posts
18. Officer (Security): 04 Posts
19. Officer (Official Language): 13 Posts
Total no. of posts: 261 (UR- 126; EWS- 22, OBC (NCL)- 54; SC- 43; ST- 16)
Qualification: B.Com., B.A., B.Sc., LLB, MBBS, B.E./ B.Tech., M.Sc., MSW, MBA, CA/ CMA (ICWA), Master Degree/ PG Diploma in relevant discipline with experience.
Upper age limit: Sr. Officer (Medical Services)/ Officer (Laboratory) posts 32 Years. Officer (Security) posts 45 years. Officer (Official Language) posts 35 years. Other posts 28 years
Pay Scale: Per month Senior Engineer/ Senior Officer posts Rs.60,000- 1,80,000; Officer posts Rs.50,000- 1,60,000.
Selection Process: Based on Group Discussion, Physical Endurance Test, Skill Test, Interview, certificate verification etc.
Application fee: Rs.200. SC/ ST/ PwBD category candidates are exempted from payment of application fee.
Important Dates...
Commencement of On-Line registration of application: 12.11.2024.
Last date for online registration and submission of application: 11.12.2024.
GAIL E1 & E2 Grade Posts Recruitment Notification
Thanks for reading GAIL Recruitment 2024 Notification out for 261 Senior Engineer & other posts at gailonline.com
యువతకు ఉపాధి అవకాశాలు మెరుగుపర్చడమే లక్ష్యంగా కేంద్ర ప్రభుత్వం 2024 బడ్జెట్లో ప్రధానమంత్రి ఇంటర్న్షిప్ పథకాన్ని ప్రకటించింది. ఈ పథకం ద్వారా లబ్ధి పొందేందుకు అర్హులైన అభ్యర్థులు నవంబరు 15లోగా దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.
వివరాలు..
* పీఎం ఇంటర్న్షిప్-2024-25
అర్హతలు..
* ఐటీఐ, డిప్లొమా, బీఏ, బీఎస్సీ, బీకామ్, బీసీఏ, బీబీఏ, బీఫార్మసీ ఉత్తర్ణుతో పాటు ఆన్లైన్/ దూరవిద్య ప్రోగ్రామ్లలో నమోదు చేసుకోవాలి.
* కుటుంబ ఆదాయం రూ.8 లక్షలు దాటకూడదు.
* తల్లిదండ్రులు ప్రభుత్వ ఉద్యోగులైతే వారికి అవకాశం లేదు.
వయోపరిమితి: 21-24 ఏళ్ల మధ్య ఉండాలి.
స్టైపెండ్: నెలకు రూ.5,000.
శిక్షణ కాలం: 12 నెలలు.
శిక్షణ కేంద్రాలు: విశాఖపట్నం పరిసరాల్లోని ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలైన ఓఎన్జీసీ, ఎన్టీపీసీ, ఇండియన్ ఆయిల్ కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్, హెచ్పీసీఎల్, బెల్, ప్రైవేటు సంస్థలు రెడ్డీస్, దివీస్ ల్యాబొరేటరీస్, టెక్ మహీంద్రా తదితర సంస్థలు.
ఎంపిక ప్రక్రియ: ఆధార్ కార్డు, విద్యార్హత పత్రాలు, ఇతర ప్రత్యేక కోర్సులు చేస్తే వాటికి సంబంధించిన ధ్రువపత్రాల పరిశీలన.
దరఖాస్తు విధానం: ఆన్లైన్ ద్వారా.
దరఖాస్తుకు చివరి తేదీ: 15-11-2024.
ఇంటర్న్షిప్ ప్రారంభం: 02-12-2024.
Thanks for reading PM Internship: 2024-25